聚焦家族传承 导师专家相辅 共享传承智慧
基业长青研修班
家业永续，家族昌盛
改革开放40多年来，中国经济飞速发展，涌现无数优秀的企业与老板。
然而，创业难，守业更难，基业长青难上加难！
据不完全统计，兴起的500万家族企业中，已有200万家族企业在第二代传承中被淘汰。
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如何实现基业长青
是企业家不得不面对的现实问题
日本有2万多家百年企业、147家超500年、21家千年，其底层逻辑与奥秘是什么？
欧美国家都有上千个百年企业，其发展规律与经验是什么？
中国家族企业能否百年发展？如何实现健康平稳发展，基业长青？
企业传承发展的必修课
壹 ·《基业长青研修班》
《基业长青研修班》是华创世家书院三大精品课程之一。课程结合中国商业环境与人文特性、东西方家族企业百年发展奥秘，帮助企业家重新审视与规划家族企业的未来发展，解析家族企业困境与挑战，规避风险与危机，明确发展路径，掌握核心策略，从家族治理到企业治理，实现企业基业长青，家族昌盛发展。
据不完全统计，30%的家族企业可以传到二代，能够传到三代的不到10%，传到第四代的仅5%。
企业“如何稳步交接，实现基业长青？”
01 家族企业发展趋势
了解自身家族企业的发展阶段与特点，提供不同阶段的应对策略与思路方法。
02 家族企业十大困境
家族角度看待永续经营的困境挑战，从根源规避经营与传承的隐形陷阱。
03 企业传承十大难点
拆解传承核心痛点，结合自身情况设计科学的治理规划。
04 基业长青六大路径
掌握家族企业未来20-30年的焦点方向，找到家族昌盛、基业长青的路径与策略。
05 企业传承四大模型
了解家族企业的传承模型与特点、路径和策略，为基业长青奠定坚实基础。
06 家族企业交班策略
明晰自身家族与企业发展阶段，提前做好准备与铺垫，制定有效交班策略。
07基业长青策略智慧
完善自身家族、企业的思考与治理理念，确保家族稳定与企业可持续发展。
08 交接班节点与策略
明确企业传承的时间节点，为二代接班提供必要的准备，促进内部和谐与稳定。
贰 ·欢迎加入《基业长青研修班》
学习周期：2天2晚/期。
招生对象：
1）企业家，家族企业继承者，创业者；
2）家族企业股东、核心成员、高层管理者；
创办企业是一场勇气的征程
守护企业却是一场智慧修行
让企业跨越时代，让家族福泽数代
敬天道 · 行商道 · 兴家道
